De functie

Van Amsterdam tot Arnhem is CorDeo met 18 scholen in een brede regio goed vertegenwoordigd als aanbieder van basisonderwijs op gereformeerde of evangelische grondslag. De scholen variëren in karakter en onderwijsaanpak zodat er goed kan worden aangesloten bij de lokale context. CorDeo heeft een intensieve samenwerking met kinderopvangorganisatie KOALAH, waar jij ook bestuurder van bent. Deze samenwerking biedt een goede basis voor een doorlopende ontwikkeling van kinderen en zorgt voor instroom van leerlingen. Je werkt nauw samen met de medewerkers van het bestuurskantoor en benut hun expertise om de strategische doelen te realiseren.

Wat ga je doen?

CorDeo werkt met een gedragen strategische koers die recent via een zorgvuldig proces tot stand is gekomen. Je stuurt de praktische vertaling van de koers op de scholen aan waarbij je de strategische ambities steeds voor ogen hebt. Verbinden van de scholen, staf en opvang is een belangrijk onderdeel van je opdracht. Door het leiderschap van de directeuren verder te stimuleren en de ondersteuning door de staf te versterken draag je bij aan een lerende organisatie. Daarnaast onderzoek je de mogelijkheden om de aansluiting van kinderopvang en onderwijs te versterken.

Concreet ligt de focus de komende periode op:

• Duidelijke aansturing van het MT (directeuren) vanuit het collectieve belang van CorDeo en KOALAH, met aandacht voor de individuele verschillen van scholen;
• Verhelderen van de rollen en verantwoordelijkheden, passend bij de strategische koers;
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige strategie voor het versterken van de samenwerking tussen CorDeo en KOALAH.
• Opstellen en uitvoeren van een toekomstbestendig beleid voor groei en krimp, met aandacht voor de aanwezigheid van christelijk onderwijs in dorp en stad én voor de kwaliteit van het onderwijs;
• Optimaliseren van de bedrijfsvoering van zowel CorDeo als KOALAH;
• Versterken van de professionele cultuur;
• Verder ontwikkelen van een efficiënte ondersteuning (staf).